克日，，，，，，，由智联提倡的“2022中国年度最佳雇主校招案例奖” 百强榜单评选运动圆满竣事，，，，，，，经由层层筛选，，，，，，，韦德网站官方入口中国依附优异的雇主品牌形象和亮眼的校招体现，，，，，，，从千余家参评企业中脱颖而出，，，，，，，荣获“2022中国年度最佳雇主校招案例奖”。。。。。

韦德网站官方入口荣获“2022中国年度最佳雇主校招案例奖”

此次奖项旨在以自力客观的态度，，，，，，，通过专业、科学地视察和评选，，，，，，，为大学生提供“好雇主”“好事情”的有用参考。。。。。评选由中国领先的人力资源生态价值链平台智联招聘提倡，，，，，，，通过多方调研的形式，，，，，，，由高校就业增进委员会成员高校102所、天下高校结业生、企业等配合加入，，，，，，，从校园相助撒播深度，，，，，，，人才保存作育能力、学生群体认知水平、校招投入规模规模四个维度对参选企业综合评分，，，，，，，并最终确认2022中国年度最佳雇主校招案例奖百强榜单。。。。。

韦德网站官方入口中国2022校园招聘运动海报

随着拥有更强自我意识、择业尺过活趋多元的Z世代青年逐步走入职场，，，，，，，怎样留住这群个性鲜明的青年人，，，，，，，激起他们的无限潜能，，，，，，，成为企业人才战略的重点之一。。。。。面临年轻化的求职群体，，，，，，，韦德网站官方入口与时俱进，，，，，，，顺应数字化趋势，，，，，，，深化校企相助，，，，，，，扩大校招规模，，，，，，，线上线下有机团结，，，，，，，为Z世代求职者提供简朴快捷的相同渠道。。。。。

韦德网站官方入口2022秋招运动线上面试

线上，，，，，，，韦德网站官方入口通过短信邮件邀约、智联及高校官方公众号信息宣布等方法触达结业生求职者凌驾40万人。。。。。线下，，，，，，，韦德网站官方入口走进上海交通大学、同济大学等14所高校直接相同近700人。。。。。在2022年校招中，，，，，，，韦德网站官方入口最终收获3万余份高质量人才简历。。。。。同时，，，，，，，韦德网站官方入口通过有用的人才筛选机制，，，，，，，例如实验应用动态清单治理法，，，，，，，团结目的高校情形、简历投递体现及详细招聘需求三大维度整理韦德网站官方入口高校招聘白名单，，，，，，，从而锚定目的人才举行定制化招聘，，，，，，，真正实现与Z世代求职者的“双向奔赴”。。。。。

韦德网站官方入口2021秋招进校宣讲会现场

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韦德网站官方入口中国2021校园招聘运动现场照片

面临2021届管培生，，，，，，，韦德网站官方入口开启“保温”妄想，，，，，，，组织管培聚餐并开展答疑运动，，，，，，，同时约请管培生提前旅行熟悉公司情形，，，，，，，并由各自入职的事业部举行讨论会，，，，，，，让职场新人们对事情职责有起源相识。。。。。正式入职前，，，，，，，韦德网站官方入口还与管培生们电话交流并邮寄韦德网站官方入口预入职纪念品。。。。。全流程相同，，，，，，，让新一代韦德网站官方入口人在步入职场前就感受到韦德网站官方入口温度。。。。。别的，，，，，，，面向差别阶段差别层级，，，，，，，韦德网站官方入口尚有新力量、帆动力等多种培训，，，，，，，支持员工快速相识韦德网站官方入口气概、进入事情状态，，，，，，，也资助韦德网站官方入口人一直生长，，，，，，，“更上一层楼”。。。。。

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